虽然公司软件产品在国内的知名度日渐提高，但美国市场上同类产品的另外两家公司也开始大规模向中国市场扩张。
为了增强北京办事处的竞争实力，招兵买马，壮大实力，已经是当务之急，约翰已经开始委托猎头公司，并发动公司员工一起去物色和推荐合适的新员工人选。
每年，清华大学和中国其它的大学一样，都有不少青年才俊到世界各地的顶尖学府去进修或深造。
出国的方式就有多种，公费公派，公派自费，访问学者，自费申请等等，出去方式的不同，也意味着以后的出路也不同，大家是八仙过海，各显神通。
作为全国顶尖的知名学府，清华青年教师的出国名额之争空前激烈。
高建，张燕的未婚夫也被卷入了出国的潮流之中。
出国对于年轻人，特别是年轻教师的成长是一个强力的加速器，出国学习不仅能在专业能力和外语水平上有很大提高，而且借机留在发达国家的机会也极大。
一些学成后不愿留在国外的年轻教师，他们回国后在职称评定，晋升职务和科研立项等方面享有的政策支持和倾斜照顾，占有明显的优势。
出国是对自己未来前程一种加持，每个人都希望能给自己多一个保护伞。
对于高建也是一样，他不得不开始筹划自己的未来。
最近，新招入的几个销售人员和工程师陆续开始上岗了，销售人员主要看他的经验，人脉资源和业内口碑，而工程师则主要评估他的专业对口，实际水平，吃苦精神以及团队合作等方面，这两大类人才岗位要求比较明确，相对比较容易找到。
内容未完，下一页继续阅读